América Latina y el Caribe es la región del mundo con más ratificaciones del Convenio 190
El Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo compromete a los países, empleadores y trabajadores a un mundo del trabajo libre de violencia y acoso. Además, contempla medidas orientadas a la prevención, atención, sanción y reparación de estas violencias. Con la ratificación de Argentina, Ecuador, México y Uruguay, América Latina es la región que más ha ratificado el convenio.
“Esto debe celebrarse, pero también hay que recordar que la región tiene una altísima prevalencia de violencia contra las mujeres. 14 de los 25 países del mundo con las tasas más elevadas de feminicidio están en esta parte del mundo”, señala Patricia Carmona, referente de Iniciativa Arropa, una plataforma que busca fortalecer el ecosistema de defensa de derechos laborales con el fin de incidir en los marcos normativos y en las prácticas empresariales de la industria de la indumentaria en México.
Avina ha estado presente, de la mano de sus aliadas, desde el proceso para la promulgación del convenio hasta su ratificación en México, que tuvo lugar el 15 de marzo de este año. “El reto más grande implica que este tratado internacional tenga impacto en las vidas de las trabajadoras. Para ello, tienen que ponerse en marcha, en primer lugar, las reformas en la legislación para que las medidas contenidas en el convenio puedan armonizarse y ser exigidas en el país. A la par, hay que hacer un gran esfuerzo para que los centros de trabajo adopten las regulaciones de manera interna y se tendrá que impulsar el cambio cultural para desnormalizar la violencia mediante sensibilizaciones y formaciones”, dice Carmona.
El activismo contra la violencia de género en la región ha conseguido muchas victorias. Una de ellas es el reconocimiento del feminicidio como delito. También, se logró elaborar leyes específicas para prevenir y erradicar la violencia contra las mujeres. Ese movimiento también contribuyó a la creación y ratificación del Convenio 190, que protege a las personas de la violencia y del acoso durante el trabajo, en relación con el trabajo y como resultado de éste.
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Patricia Carmona (Iniciativa Arropa): patricia.carmona@avina.net
