Norma Layón transparenta información y Angeliza Alvarado la oculta

 

Por Pedro Alonso

Huejotzingo, Pue.- Aunque son ajenas al Movimiento Regeneración Nacional, Norma Layón, alcaldesa de San Martín Texmelucan empieza a cumplir en el tema de transparencia, mientras que la presidenta de Huejotzingo, busca ocultar los datos que por Ley está obligada a hacer público.

Informativo ProyectoCINCO, ha hecho varia solicitudes por transparencia, a los municipios de Huejotzingo y San Martín Texmelucan, sin embargo, es la administración de Angélica Alvarado quien no ha dado cumplimiento.

Mientras que el área de Transparencia del Gobierno Municipal de San Martín Texmelucan, hasta el momento ha cumplido con sus respuestas en tiempo y forma.




En esta ocasión ahora a cien días de gobierno, en la cual por ley tienen que empezar a transparentar su información a través de su portal, al hacer la comparativa entre los gobierno municipales de Huejotzingo y San Martín Texmelucan, la administración de Angélica Alvarado, no ha querido cumplir con la ley.

Así vemos que de acuerdo a la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Puebla, en su ARTÍCULO 77, son “Obligaciones Generales de Transparencia”:

“Los sujetos obligados deberán publicar, difundir y mantener actualizada y accesible en sus sitios web o en los medios disponibles de conformidad con el último párrafo del artículo 76, de acuerdo con sus facultades, atribuciones, funciones u objeto social, según corresponda”…

En este sentido, es el gobierno municipal de Huejotzingo que no ha querido subir al portal de transparencia temas como:




VIII. Remuneración mensual bruta y neta

  1. Los gastos de representación y viáticos
  2. Número total de las plazas y del personal de base y confianza
  3. Contrataciones de servicios profesionales por honorarios

XII. Declaraciones Patrimoniales

XIII. Domicilio y datos de contacto de la Unidad de Transparencia

XIV. Convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos

  1. Información de los programas de subsidios, estímulos y apoyos

XVI. Condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales del personal de base o de confianza

XVII. Información curricular

XVIII. Listado de servidores públicos con sanciones administrativas definitivas




XIX. Servicios ofrecidos y requisitos

  1. Trámites, requisitos y formatos ofrecidos

XXI. Información financiera.

XXII. Información relativa a la deuda pública

 

 

 

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